P&O / HRM

John Sullivan heeft de volgende 5 trends geïdentificeerd.

1. Basisvoorwaarde is het flexibiliseren van het personeelsbestand. Niet alleen qua uitvoering, maar ook qua kennis.

2. Geef aandacht aan het behouden van talent en het verwerven daarvan.

3. HR zal de business-principes moeten leren begrijpen en integreren.

4. HR moet gaan helpen bij het integreren van Technologie (ja, u leest het goed.....)

5. CRM zal worden uitgebreid naar al het personeel

Kortom: werk aan de winkel voor alle P&O-ers....