Begeleiden
Iedereen kan wel eens hulp gebruiken om effectiever en plezieriger te functioneren. Werken doen we een groot deel van ons leven en af en toe ondervindt iedereen daarin wel eens problemen of een obstakel. Bij blide bieden we mensen op vele manieren begeleiding om weer zo prettig mogelijk te kunnen werken. Werken op een manier die bij je past en die recht doet aan jouw talenten en kwaliteiten. Op een manier die efficiënt en effectief is en die past bij de organisatie waarin je wilt functioneren... of juist elders.
We leveren graag maatwerk. Om je een indruk te geven van waarin wij gespecialiseerd zijn, hier een paar van onze toppers. We variëren graag naar hartenlust verder op deze thema’s, zodat je precies krijgt wat je nodig hebt. Wil je eens verder praten over de mogelijkheden? Bel 050 50 3 50 50, en maak een afspraak met Jeannette Brink voor een kennismakingsgesprek. Natuurlijk altijd wederzijds geheel vrijblijvend. Dan ontdekken we snel of het over en weer past. En pas je niet bij ons - of wij niet bij jou? Dan verwijzen we je graag door.
Of het nu gaat om afscheid nemen van jouw werk of juist om het opbouwen van een eigen bedrijf, om leiderschapsvraagstukken of juist om problemen met jouw baas of collega: kijk eens in het aanbod van blide. We kunnen je vast en zeker een paar stappen verder helpen.
Loopbaanadvies
Je staat op een punt in jouw loopbaan, waarin de vraag voorbij komt: is dit het nu? Hoe ga ik mijn werkzame leven vervolgen? Ga ik totaal wat anders doen, bij dezelfde of bij een andere organisatie... >> lees verder
Expeditie Persoonlijk Leiderschap
Expeditie Persoonlijk Leiderschap: werken van binnen naar buiten!
Ben je op zoek naar meer plezier en effectiviteit in jouw werk? Wil je nieuwe inspiratie opdoen? Kennis nemen van nieuwe ontwikkel... >> lees verder
Thema-ontmoetingen
Regelmatig organiseert blide voor haar relaties thema-ontmoetingen. Het aanbod wordt bepaald door vragen die bij onze klanten leven. Iedereen kan zich aanmelden. De onderwerpen hebben altijd te ma... >> lees verder
Teamontwikkeling
Wat is het geheim van een effectief team? Waarom heeft het ene team wel succes en het andere niet? Allerlei disfunctionele en irrationele processen kunnen een rol spelen. Onduidelijke doelstellinge... >> lees verder
Onderneming starten
Zin om aan de slag te gaan met een eigen bedrijf? Start dan meteen met het blidetraject ‘klaar-voor-de-start-en-de ondernemer': een praktisch programma voor mensen die zelf willen gaan ondernemen... >> lees verder
Knipkaarten
Bij blide kennen we voor verschillende doelgroepen onze waardebonnen oftewel de blide knipkaarten.
Een knipkaart betekent dat je een aantal sessies met een uiterste datum van ons koopt of van jouw... >> lees verder
Coaching
Persoonlijke coaching bij blide is geschikt voor iedereen die een verandering of verbetering wil op het gebied van werk en mens zijn. Coaching of supervisie helpen om twijfels of onzekerheid te ov... >> lees verder
Outplacement
Bij blide ondersteunen en begeleiden we bij het vinden van een passende functie, ook wanneer het beter is om afscheid te nemen van de huidige werkomgeving. Ons outplacementtraject bestaat uit staps... >> lees verder
Koersonderzoek
Het kiezen van de goede richting in werk is vaak lastig. Vooral als je nog niet zo veel werkervaring hebt, of niet veel verschillende werkervaringen. Ongeveer tachtig procent van de mensen komt 'to... >> lees verder
Procesbegeleiding
Je streeft naar samenwerken? Je wenst dat iedereen zijn verantwoordelijkheid oppakt? Dat teamleden elkaar aanspreken op die verantwoordelijkheden? Als dat min of meer moeizaam gaat, dan is hulp va... >> lees verder
Vinger aan de pols
Klanten die een coachingsprogramma bij blide hebben gevolgd, bieden we ook een 'onderhoudsabonnement': ideaal om de vinger aan de pols te houden en verbeterpunten tijdig op te sporen. Mensen met zo... >> lees verder
Lastige gesprekken
Situaties rondom beoordelen, functioneren, gedwongen afscheid nemen, conflicten, samenwerken, arbeidsongeschiktheid enzovoorts leveren soms ingewikkelde gesprekken op. Onbegrip, elkaars taal niet v... >> lees verder